Cultureanda pargîdanî

Wekî ku kevnare dibêjin: "Gelê heman hiş, tevgera Taishan." Rastbûna armancên pêşkeftina mezin ên pargîdaniyê bi biryara hişmend û biryardar ve girêdayî ye, lê di heman demê de bi darvekirina tîmek hêja ve girêdayî ye. Lê çi tîmek baş çê dike? Wekî tîmek hêja, yekem, divê ew tîmek yekbûyî be ku ji her alî û her goşeyan ji bo armancek hevbeş tê. Di seranserê dîrokê de, ew ji ber li Si, Wang, Meng Tian e, wek komek wezîr û generalên ji bo qeweta Qin Dînyayî û têkoşîn bi hev re, yekbûniya şeş welatan qezenc kir ; Ew bi rastî ji ber Xiao He, Han Xin, Zhang Liang, ji ​​bo yekîtiya Han , liu bang bextewarî û bextewariya Han ji nêzîkê pênc sed salan bû.

Pêşveçûna pargîdanî hewceyê têkoşîna hevbeş û xebata dijwar a tevahiya tîmê ye. Di civaka nûjen de bi dabeşkirina kedê ya herî zêde, di heman demê de talûkên herî tevlihev nikarin her tiştî bi xwe bikin, yek kulîlkek ne bihar e, û baxçe dikare biharê bi biharê re be. Tenê bi damezrandina berbiçav, berjewendîyên giştî wekî pêşîn, dikarin her rêbazek zû bigirin û bi tevahî xwe ji xebata tîmê re peyda bikin û hêza kesên din berhev bikin; Tenê dema ku hevkaran xeletiyan dikin an ne li cî ne, ma ew dikarin di wextê xwe de leqeb bikin, înîsiyatîfa bikin da ku hevkariyê bikin, û bi tevahî baranê bi hev re bigirin; Ji bo ku pargîdaniyan çalak bikin da ku pêşkeftina zûtir bigihîjin; Ji bo ku bigihîje armancên pêşveçûnê yên pargîdaniyê bi rengek zûtirîn. Her kes tevgera "tug-şer" dizane, ew e ku çêtirîn ruhê tîmê nîşan bide, her kes divê 100% hewil bide, dil li cîhekî bifikire, bi hêz li ser hev û bi her awayî hevkariyê bike yên din, ji hevdû re piştgirî bikin, da ku hêzek hêzdar, bê rawest, têkbirin, hevûdu têk bibin. Di tîmê de, endamên cûda rolên cûda dileyzin, da ku tîmê li ser rovî çêbikin, hêzek hevbeş ava bikin, rêgezek bilez, rê li ber serkeftinê nema.